Pensión de Jubilación 2027:Si trabajas en España y tu retiro se acerca, 2027 es una fecha que debes tener clara. Después de casi quince años de cambios graduales, ese año se cierra la transición y la edad ordinaria de jubilación queda fijada de forma definitiva. Cambian dos cosas importantes: la edad a la que puedes jubilarte y los años que necesitas para cobrar la pensión completa.
Aquí te lo explicamos de forma simple, con ejemplos.
¿Qué cambia en 2027?
Desde 2013 la edad de jubilación sube poco a poco. Cada año se pedían unos meses más, tanto de edad como de cotización. En 2027 termina ese calendario y se aplican los valores finales.
Hay dos reglas que no debes confundir:
- La edad ordinaria de jubilación: cuándo puedes retirarte sin recortes.
- Los años cotizados para el 100%: cuánto cobrarás de tu base reguladora.
Mucha gente piensa que son lo mismo, pero no lo son. Puedes jubilarte a la edad ordinaria y aun así cobrar menos del 100% si te faltan años de cotización.
Edad de jubilación en 2027: 65 o 67 años
En 2027 la edad legal ordinaria será de 67 años para quienes tengan menos de 38 años y 6 meses cotizados, y de 65 años para quienes lleguen a esa cifra o la superen.
Para entenderlo mejor:
- Con 38 años y 6 meses cotizados o más: puedes jubilarte a los 65 años.
- Con menos de 38 años y 6 meses: tu edad ordinaria será de 67 años.
La diferencia entre ambos casos puede ser de hasta dos años. Y el cambio es progresivo: en 2026 se piden 38 años y tres meses para retirarse a los 65, y en 2027 se suman otros tres meses. Quien hoy está justo en el límite podría quedarse fuera.
Los 37 años para cobrar el 100%
Este es el punto central de tu título. La llamada “carrera de cotización completa” pasa de 36 años y 6 meses hasta 2026 a 37 años para quienes se jubilen desde 2027.
La cotización mínima para tener derecho a pensión sigue igual. Son 15 años, y con ese mínimo se aplica el 50% de la base reguladora. A partir de ahí, cada año extra aumenta el porcentaje hasta llegar al 100% con los 37 años.
En resumen:
- 15 años cotizados: cobras el 50% de tu base reguladora.
- Entre 15 y 37 años: el porcentaje sube de forma progresiva.
- 37 años o más: cobras el 100% de la base reguladora.
¿Qué es la base reguladora?
Es el dato sobre el que se calcula tu pensión. Se obtiene a partir de tus bases de cotización durante los últimos años de tu vida laboral. El porcentaje por años cotizados se aplica sobre esa cifra.
Un ejemplo sencillo. Si tu base reguladora fuera de 2.000 euros mensuales y tuvieras 37 años cotizados, cobrarías el 100%, es decir, 2.000 euros. Con menos años cotizados, el porcentaje sería menor y la pensión también. Es un ejemplo teórico: el importe real depende de tus bases y de otros factores.
Ojo: 37 años no es lo mismo que 38 años y 6 meses
Esta es la confusión más común, y conviene tenerla clara.
- 37 años sirven para cobrar el 100% de la base reguladora.
- 38 años y 6 meses sirven para jubilarte a los 65 años en lugar de a los 67.
Un ejemplo para verlo claro. Imagina a una persona que cumple 65 años en 2027 y tiene 37 años cotizados. Ya alcanzó el porcentaje completo, pero como no llega a 38 años y 6 meses, su edad ordinaria es de 67. Si se jubila a los 65, estaría haciéndolo de forma anticipada y podrían aplicarse reducciones. En cambio, quien llegue a los 38 años y 6 meses se jubila a los 65 sin recortes.
Jubilación anticipada y parcial
El cambio de edad ordinaria también mueve las edades mínimas para adelantar el retiro. La jubilación anticipada voluntaria permite retirarse hasta dos años antes de la edad ordinaria, y en 2027 la edad mínima será de 65 años si se tienen menos de 38 años y 6 meses cotizados.
Para la jubilación parcial con contrato de relevo, la edad mínima será de 64 o 62 años, según los años cotizados, y sin contrato de relevo será igual a la edad ordinaria.
Adelantar el retiro suele traer un recorte en la pensión por cada trimestre que falte para la edad ordinaria. Antes de decidir, pide a la Seguridad Social una simulación de tu caso.
¿Qué puedes hacer desde ahora?
Aunque falten años para tu retiro, conviene prepararse. Estos pasos ayudan:
- Revisa tu vida laboral. Pídela en la sede electrónica de la Seguridad Social y comprueba que no falten períodos trabajados.
- Calcula tus años cotizados. Suma los períodos y compara con las cifras de 37 años y 38 años y 6 meses.
- Corrige errores a tiempo. Si falta algún contrato o hay datos mal registrados, reclama con tus documentos.
- Simula tu pensión. La Seguridad Social ofrece un simulador oficial para estimar tu importe.
- Planifica tu fecha. A veces esperar unos meses permite pasar de los 67 a los 65 años, o evitar un recorte.
- Consulta con un profesional. Un asesor puede ayudarte si tienes carreras irregulares, períodos en el extranjero o cotizaciones como autónomo.
Preguntas frecuentes
¿Necesito 37 años cotizados para jubilarme?
No. Para tener derecho a pensión basta con el mínimo de 15 años. Los 37 años solo sirven para cobrar el 100% de la base reguladora.
¿Qué pasa si tengo menos de 37 años?
Cobrarás un porcentaje menor del 100%, proporcional a tus años cotizados.
¿Puedo jubilarme a los 65 con 37 años cotizados?
Solo sin recortes si llegas a 38 años y 6 meses. Con menos, tu edad ordinaria en 2027 es de 67 años.
¿Estas reglas pueden cambiar?
Sí. Todo esto se aplica si no llegan nuevas reformas que modifiquen el calendario. Consulta siempre la normativa vigente cuando vayas a jubilarte.
Conclusión
La jubilación de 2027 trae dos cifras que debes recordar: 37 años para cobrar el 100% de la pensión y 38 años y 6 meses para jubilarte a los 65 años. Conocerlas te ayuda a decidir cuándo retirarte y a evitar sorpresas en tu pensión. Revisa tu vida laboral, haz una simulación y planifica con tiempo.
