Si naciste en 1962 o cerca de esa fecha, esta información te afecta directamente. El 1 de enero de 2027 termina el periodo transitorio de la reforma de pensiones aprobada en 2011, y con él llega el requisito de cotización más alto de toda la serie para jubilarse a los 65 años sin recortes.
Conviene precisar un matiz. No es una medida sorpresa ni una nueva decisión del Gobierno. Es el último tramo de un calendario fijado por ley hace más de una década. Lo que sí cambia es la cifra concreta que tendrás que acreditar.
Qué se exige en 2027: la cifra clave
Desde el 1 de enero de 2027, solo podrán jubilarse a los 65 años los trabajadores que hayan cotizado 38 años y 6 meses o más. Quien no llegue a ese periodo deberá esperar a la edad ordinaria general, que alcanza definitivamente los 67 años.
La comparación con el año actual es esta:
| 2026 | 2027 | |
|---|---|---|
| Años cotizados para jubilarse a los 65 con pensión completa | 38 años y 3 meses | 38 años y 6 meses |
| Edad ordinaria si no llegas a ese periodo | 66 años y 10 meses | 67 años |
En 2026 se puede jubilar a los 65 años con el 100 % de la pensión quien acredite al menos 38 años y 3 meses cotizados; si no, la edad legal se sitúa en 66 años y 10 meses. El salto de 2027 es de tres meses más de cotización y dos meses más de edad.
Un detalle que genera confusión: dos “100 %” distintos
Aquí está el punto en el que más lectores se pierden. En 2027 conviven dos cifras que se parecen y significan cosas diferentes:
- 38 años y 6 meses es el periodo que te permite jubilarte a los 65 años con la edad ordinaria.
- 37 años cotizados es lo que se necesita para que la pensión alcance el 100 % de la base reguladora.
Ambas cifras se explican en un análisis reciente: a partir de 2027 los primeros 15 años cotizados dan derecho al 50 % de la base reguladora, y con esa escala hacen falta 37 años para llegar al 100 %, siempre que se cumplan también la edad y el resto de requisitos. Otra fuente coincide en que para recibir el 100 % de la base reguladora será necesario haber cotizado 37 años o más.
Cobrar el 100 % de la base reguladora no equivale a cobrar el 100 % de tu último sueldo. El importe final depende de tus bases de cotización y de los topes del sistema, y existe una pensión máxima que no se puede superar.
Quién se ve afectado de lleno
Por calendario, la generación nacida en 1962 cumple 65 años precisamente en 2027. Este cambio afectará de lleno a esa generación. La reforma, aprobada en 2011 (Ley 27/2011) y aplicada de forma progresiva desde 2013, repercute sobre todo en el baby boom de los años 60.
Tres ejemplos prácticos
Caso 1: carrera larga. Marta cumple 65 años en 2027 y acredita 39 años cotizados. Supera los 38 años y 6 meses, así que puede jubilarse a los 65 con edad ordinaria. Con más de 37 años cotizados, su porcentaje sobre la base reguladora llega al 100 %.
Caso 2: carrera intermedia. Javier tiene 36 años cotizados al cumplir 65. No llega a 38 años y 6 meses, así que su edad ordinaria es 67. Si se jubila a los 65, será de forma anticipada y con coeficientes reductores.
Caso 3: carrera con lagunas. Lucía cotizó 30 años a lo largo de su vida laboral. Tendrá que esperar a los 67 y, aun así, su porcentaje sobre la base reguladora será inferior al 100 %.
Son ejemplos orientativos. Cada caso depende de su vida laboral exacta, y los cálculos oficiales los hace la Seguridad Social.
Y si quiero jubilarme antes
La reforma también arrastra las edades mínimas de la jubilación anticipada. En 2027, la edad mínima de acceso a la anticipada voluntaria será de 65 años con menos de 38 años y 6 meses cotizados, o de 63 años con 38,5 años o más. En ambos casos, la Seguridad Social aplica coeficientes reductores mensuales que penalizan el adelanto según los meses anticipados.
Para la jubilación parcial con contrato de relevo, la edad mínima será de 64 o 62 años, según los años cotizados.
Como requisito adicional en la anticipada voluntaria, la pensión resultante debe superar la pensión mínima que correspondería en la jubilación ordinaria.
Qué hacer antes de decidir
- Consulta tu vida laboral en la sede electrónica de la Seguridad Social o en la app “Tu Seguridad Social”. Revisa que no falten periodos cotizados.
- Usa el simulador oficial. Se recomienda no solicitar la jubilación antes de tiempo sin hacer simulaciones previas en el portal oficial.
- Revisa periodos computables. Por ejemplo, el servicio militar o la prestación social sustitutoria cuentan con un máximo de 12 meses en la jubilación anticipada.
- Pide cita previa si tienes dudas sobre lagunas, cotizaciones en el extranjero o periodos a tiempo parcial.
- Consulta a un profesional (gestor, asesor laboral o abogado laboralista) si tu caso es complejo.
Preguntas frecuentes
¿Es verdad que la Seguridad Social “ha confirmado” un endurecimiento nuevo?
Es el cumplimiento de un calendario previsto en la Ley 27/2011. Lo que se confirma es el último escalón, que fija los 38 años y 6 meses para jubilarse a los 65.
¿Todos tendremos que jubilarnos a los 67?
No. A los 67 es la edad ordinaria para quienes no alcanzan los 38 años y 6 meses cotizados. Con carrera larga se puede seguir a los 65.
¿Cuántos años necesito para cobrar el 100 % de la base reguladora?
37 años cotizados en 2027, siempre que se cumplan edad y demás requisitos.
¿Y si me jubilo antes de la edad ordinaria?
Se aplican coeficientes reductores por cada mes de adelanto, y hay requisitos mínimos de edad y cotización.
¿Qué carencia mínima necesito para tener derecho a pensión?
La carencia general vigente es de 15 años cotizados, de los cuales al menos 2 deben estar en los últimos 15 años anteriores al hecho causante. Verifícalo en las fuentes oficiales.
Conclusión
2027 cierra la transición iniciada en 2013. La regla es simple: 38 años y 6 meses cotizados para jubilarte a los 65; si no llegas, a los 67. Y no confundas ese umbral con los 37 años que se necesitan para llegar al 100 % de la base reguladora.
Si estás cerca de esa edad, revisar tu vida laboral hoy puede ahorrarte meses de espera o recortes en tu pensión.
